V Japonsku je běžné, že většina zaměstnanců odchází z práce až v pozdních nočních hodinách. Mnozí z tohoto důvodu trpí přepracováním, v jehož důsledku umírají na infarkt nebo jiné zdravotní problémy, ale také páchají sebevraždy. Dlouhá pracovní doba rovněž snižuje efektivitu. Řada japonských firem proto zahájila kampaň, která má ulevit přepracovaným zaměstnancům. Vždy poslední v pátek v měsíci budou od nynějška zaměstnanci odcházet z práce již kolem patnácté hodiny. Volný čas mohou věnovat rodině, večeři s přáteli či sportu.

Japonské ministerstvo hospodářství a profesní skupiny iniciovaly kampaň zvanou „Prémiový pátek“, od níž si slibují zlepšení zdravotního stavu zaměstnanců. Iniciativa je dobrovolná, ovšem velké společnosti jako výrobci automobilů Nissan Motor nebo Toyota, likérka Suntory a makléřská firma Nomura se ale rozhodly zapojit. „Je to dobrá příležitost, jak si naplánovat něco, co obvykle neděláme,“ prohlásila Maki Suzukiová, čtyřiatřicetiletá zaměstnankyně firmy Suntory. Přiznala, že pokud je v kanceláři hodně práce, zůstává do pozdních večerních, ba i časných ranních hodin. „Vzít si dlouhou dovolenou, to by se mnozí Japonci zdráhali, ale volné odpoledne, to je něco jiného,“ dodala Maki Suzukiová, která v pátek s kolegy navštívila tokijské muzeum výtvarného umění. Trávit dlouhé hodiny v zaměstnání se v Japonsku považuje za důkaz oddanosti firmě. Podle říjnového průzkumu japonské vlády v jedné z pěti japonských společností pracují zaměstnanci tolik hodin, že jim hrozí vážné zdravotní problémy.